empréstimo feito por golpista em seu nome: o que fazer?
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empréstimo feito por golpista em seu nome: o que fazer?

Fraudes financeiras deixaram de ser episódios raros. Levantamento divulgado pelo Banco Central em 2025 mostrou que 26% dos brasileiros declararam ter sofrido golpe ou fraude nos dois anos anteriores à pesquisa. Entre os casos mais graves está a contratação de empréstimo sem autorização da vítima, muitas vezes após roubo de dados, falsa central de atendimento,...

negativa de plano de saúde: entenda seus direitos e saiba como agir
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negativa de plano de saúde: entenda seus direitos e saiba como agir

Com colaboração das Dras. Ana Claudia Peixoto, Andrea Araújo e Carine Amaral O que fazer quando o tratamento que você ou algum membro da sua família precisa é negado? A negativa acontece quando a operadora do plano se recusa a cobrir um exame ou tratamento que o médico solicitou. Mas por que isso acontece? Muitas...

crimes contra a honra nas redes sociais: onde termina a opinião e começa a ofensa
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crimes contra a honra nas redes sociais: onde termina a opinião e começa a ofensa

Com colaboração de Isaque Lobo As redes sociais abriram espaço para novos debates, opiniões e manifestações pessoais. Ao mesmo tempo, também aumentaram os casos em que comentários, publicações e acusações ultrapassam o limite da liberdade de expressão e passam a atingir a honra e a reputação de outras pessoas. Mas e a liberdade de expressão?...

O que fazer se seu funcionário for preso?
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O que fazer se seu funcionário for preso?

*Com colaboração da Dra Luciana Botelho Brasil A resposta é: depende. A prisão de um empregado costuma gerar grande insegurança no empregador, especialmente porque a legislação trabalhista estabelece consequências distintas a depender da natureza da prisão. Quando a privação de liberdade decorre de prisão em flagrante ou prisão preventiva, ou seja, quando o trabalhador ainda...

Responsabilização Civil do Empregador em Processos Seletivos: A Teoria da Perda de uma Chance e os Danos Morais
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Responsabilização Civil do Empregador em Processos Seletivos: A Teoria da Perda de uma Chance e os Danos Morais

*Com colaboração da Dra. Luciana Botelho Brasil A responsabilização civil do empregador em processos seletivos é um tema que vem ganhando relevância no cenário jurídico contemporâneo, especialmente diante da crescente complexidade das relações pré-contratuais e da necessidade de se preservar a boa-fé objetiva desde o primeiro contato entre empresa e candidato. Embora seja comum associar...