*Com colaboração do Dr. Henrique Socha O Brasil e o mundo sofrem um momento caótico na luta contra os efeitos sanitários, sociais, econômicos e trabalhistas decorrentes da pandemia do covid-19. Diante do novo pico, a expectativa de sairmos dessa situação só diminui e com o objetivo de ajudar as empresas e seus trabalhadores a superar...
Categoria: Artigos
Os Contratos de Concessão de Direito Real de Uso e o Programa Desenvolve – DF
*Com colaboração da Dr. Pedro H. S. Ribeiro Nesta edição vamos tratar das diferenças entre as Concessões de Uso e o Programa “Desenvolve-DF”, instituído pela Lei nº 6.468 de 2019. Ambos realizados pela Companhia Imobiliária de Brasília – TERRACAP via editais de licitação. O que é a Concessão de Uso e a Concessão de Direito...
QUANDO A EMPRESA PODE DEMITIR POR ABANDONO DE EMPREGO?
*Com colaboração da Dra. Taynara Campos Essa é uma dúvida muito comum dentro das empresas. Afinal, se meu funcionário faltar por uma semana seguida, quinze dias ou um mês, tenho que esperar quantos dias para que se configure o abandono e eu tenha respaldo legal para uma demissão? Antes disso, é importante sabermos que o...
POSSIBLIDADE DE RESTITUIÇÃO DE VALORES PAGOS A MAIOR NOS PRODUTOS DE ST (SUBSTITUIÇÃO TRIBUTÁRIA) NO SIMPLES NACIONAL
*Com colaboração da Dra. Keicyane Rodrigues O Simples Nacional é um regime tributário diferenciado, criado para facilitar a gestão e o recolhimento de impostos por Microempreendedores Individuais, Microempresas e Empresas de Pequeno Porte, que faturem até R$ 4,8 milhões ao ano. A substituição tributária, também conhecida como “ST”, é o regime em que o encargo...
Extinção do contrato de trabalho por distrato: BENEFÍCIOS X RISCO DE RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
*Com colaboração da Dra. Taynara Campos O distrato trabalhista nada mais é que uma modalidade de extinção do contrato de trabalho mediante acordo entre empregador e empregado. Porém um acordo em que a empresa não arca com absolutamente todas as verbas trabalhistas que arcaria em caso de uma dispensa sem justa causa, por exemplo. É...