O papel e a importância do Atestado Médico na Relação de Emprego
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O papel e a importância do Atestado Médico na Relação de Emprego

Com colaboração da Advogada Renata Arantes* O atestado médico é um documento fundamental no contexto das relações de trabalho, que tem o objetivo de comprovar a necessidade de afastamento do empregado de suas atividades laborais devido a problemas de saúde. Ele é emitido por um profissional da área médica e possui valor legal, proporcionando ao...

Entenda como funciona a homologação de acordo extrajudicial na Justiça do Trabalho
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Entenda como funciona a homologação de acordo extrajudicial na Justiça do Trabalho

*Com colaboração da Dr. Renata Arantes Com a Reforma Trabalhista, muitas novidades surgiram no âmbito do Direito do Trabalho. Uma delas foi a viabilidade de que Empregado e Empregador possam realizar um acordo a fim de colocarem termo ao contrato de trabalho, sem que haja a necessidade de um processo judicial. No entanto, para que...

COMO FICA A RESPONSABILIDADE POR DÉBITOS TRABALHISTAS NA SUCESSÃO EMPRESARIAL?
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COMO FICA A RESPONSABILIDADE POR DÉBITOS TRABALHISTAS NA SUCESSÃO EMPRESARIAL?

*Com colaboração da Dra Taynara Campos Um empresário compra uma empresa que está em pleno funcionamento, faz alguns ajustes na sua estrutura e também altera o nome, que passa de Empresa Antiga para Empresa Atual. Porém, antes dessa compra, o antigo proprietário, ainda como Empresa Antiga, realizou algumas demissões de funcionários sem ter realizado o...

PROJETO DE LEI PREVÊ PAGAMENTO DE SALÁRIO MATERNIDADE PARA GESTANTES QUE NÃO PODEM TRABALHAR EM HOME OFFICE
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PROJETO DE LEI PREVÊ PAGAMENTO DE SALÁRIO MATERNIDADE PARA GESTANTES QUE NÃO PODEM TRABALHAR EM HOME OFFICE

*Com colaboração da Dr. Taynara Campos Com a pandemia, uma situação que onera bastante as empresas é o fato de que empregadas grávidas devem ser afastadas e suas atividades devem ser realizadas de forma remota, em home office. Porém nem todas as funções têm a possibilidade de serem exercidas remotamente, como recepcionistas, vigilantes, garçons, enfermeiras...

NEM TODA CONTRATAÇÃO DE PESSOA JURÍDICA É PEJOTIZAÇÃO
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NEM TODA CONTRATAÇÃO DE PESSOA JURÍDICA É PEJOTIZAÇÃO

*Com colaboração da Dra. Taynara Campos É isso mesmo que você entendeu! A contratação de pessoa jurídica para prestação de serviços à sua empresa pode acontecer por mecanismos legais, tanto pela terceirização quanto pela contratação de profissionais autônomos, o que também é muito comum e bem aceito no mercado. Muito se fala sobre as economias...

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